Arbetspsykologiska tester vid rekrytering

Beskrivning

Länsstyrelsen har ett behov av att testa kandidater i olika delar av rekryteringsprocessen. Tjänsten ska levereras av konsult och testerna genomföras digitalt. Framförallt gäller det personlighetstester och begåvningstester. De arbetspsykologiska tester är ett led i att kvalitetssäkra att våra rekryteringar är kompetensbaserade. Det är därmed viktigt att testerna är objektivt utformade och rättssäkra gällande informationshantering.