Förmånsportal och pensionsrådgivning

Beskrivning

En upphandling , två anbudsområden Swedavia har behov av en förmånsportal som stödjer Swedavias arbete med att erbjuda och kommunicera förmåner och samtidigt minska administrativa kostnader för förmånshantering. Förmånsportalen ska innehålla ett brett sortiment av förmåner och rabatter som Swedavia kan välja att erbjuda medarbetare i koncernen. Förutom generella förmåner ska förmånsportalen också omfatta information och administration kopplat till företagsspecifika förmåner, som till exempel kollektivtrafikbidrag, parkering och föräldraledighet.  Tjänsten ska levereras som en SaaS tjänst. Swedavias medarbetare ska via den webbaserade pensionsrådgivningstjänsten få en komplett sammanställning av befintliga pensionsförmåner såsom ålderspension, efterlevandeskydd och sjukersättning.  Tjänsten ska kunna hantera samtliga pensionsförmåner såsom allmänna, privata, tidigare tjänstepensioner samt aktuell tjänstepension via anställning i Swedavia.