HR-system 2022

Beskrivning

Upphandlingens omfattning SaaS tjänst med följande funktioner Leverantörens HR-system (tjänst)- ska levereras som en SaaS-tjänst och ska innehålla verktyg och funktioner för minst följande tjänsteområden: ·        Personaladministration ·        Lönehantering ·        Tidregistrering ·        Schemaläggning ·        Rehab ·        LAS ·        Löneöversyn ·        Integrationer mot ekonomisystem och övriga processer som exempelvis schema- och bemanningssystem samt övriga system som har behov av korrekt HR- och medarbetardata. Systemmiljö Leverantören ska tillhandahålla följande systemmiljöer av offererat system: ·        Produktionsmiljö ·        Utbildningsmiljö ·        Testmiljö Tjänster/funktioner ·        Utveckling av tjänst ·        Drift ·        Dokumentation ·        Utbildning ·        Konfiguration ·        Support