Rekryteringskonsulter - chefstjänster och nyckelfunktioner

Beskrivning

Uppdraget avser konsulttjänster vid rekrytering av chefer och nyckelfunktioner till Örebro universitet. Örebro universitet ska vara en attraktiv arbetsgivare. Planering och genomförande av verksamheten förutsätter engagerad och kompetent personal på rätt plats för att klara organisationens uppgift. En långsiktig kompetensförsörjning handlar om att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla personal med utgångspunkt i de särskilda krav som utmärker Örebro universitets verksamhet. Målet med upphandlingen är att leverantören ska kunna genomföra rekryteringsuppdrag av högsta kvalité där leverantören genom sin kompetens, erfarenhet och lyhördhet beaktar universitetets förväntningar, behov och krav. Detta ska i sin tur medföra en god långsiktig kompetensförsörjning vid Örebro universitet.